Introduzione
Il ruolo del dell'organo di controllo delle società, ed in particolare quello del collegio sindacale, ha assunto una funzione più marcata ai fini dell'emersione della crisi e della perdita di continuità dell'impresa a seguito dell'emanazione del D.lgs n. 83/2022 e dell'articolo 25 octies del Codice della Crisi d'impresa e dell'Insolvenza. La funzione di vigilanza "anti-crisi" del collegio sindacale viene ricavata dalla combinazione e lettura congiunta dell'articolo 2086 del cod. civ. e l'articolo 2403 del cod. civ. che riassume l'operato di questo organo di controllo sulla vigilanza del "rispetto dei principi di corretta amministrazione ed in particolare sull'adeguatezza dell'assetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato dalla società e sul suo concreto funzionamento".Funzioni del Collegio Sindacale
Il collegio sindacale è un organo collegiale (proprio della società) la cui nomina è obbligatoria per le società che superino determinati limiti dimensionali relativi a:- fatturato
- attivo patrimoniale
- numero di dipendenti
- Vigilanza:
- LEGGITTIMITA': verifica il rispetto della legge, dello statuto e dei principi di corretta amministrazione;
- REGOLARITA': controlla la regolarità della tenuta della contabilità e dei libri sociali;
- ADEGUATEZZA: vigila sulla coerenza ed efficacia dell'assetto organizzativo, amministrativo e contabile.
- Controllo:
- GESTIONE: verifica l'andamento della gestione aziendale e l'osservanza dei principi di corretta amministrazione;
- ATTI DEGLI AMMINISTRATORI: controlla la correttezza degli atti degli amministratori e ne denuncia eventuali irregolarità;
- REVISIONE LEGALE: collabora con l'organo di revisione legale (soggetto esterno), se prevista.
- Segnalazione:
- CRISI D'IMPRESA: segnala all'organo amministrativo e all'assemblea dei soci i fondati indizi di crisi d'impresa;
- IRREGOLARITA': denuncia all'assemblea dei soci le irregolarità rilevate nell'amministrazione.
La vigilanza degli adeguati assetti
L'articolo 2403 del cod. civ. impone al collegio sindacale di:- vigilare sugli assetti societari;
- verificare la loro adeguatezza;
- segnalare all'organo amministrativo la sussistenza dei presupposti per la presentazione dell’istanza di composizione negoziata
- rilevare i fatti di gestione;
- fornire dati attendibili;
- formulare previsioni;
- identificare fattori di rischio che potrebbero compromettere la continuità aziendale.
Collaborazione tra organo amministrativo e collegio sindacale
La recente normativa inquadra il ruolo del collegio sindacale sempre più in una funzione di controllo e collaborazione con l'organo amministrativo. Infatti, i sindaci hanno il potere di:- controllare i report semestrali degli organi delegati;
- compiere atti di ispezione;
- chiedere informazioni aggiuntive;
- partecipare alle riunioni degli organi sociali.
- comunica per iscritto agli amministratori di intervenire tempestivamente;
- fissa i tempi di risposta;
- coinvolge l'assemblea dei soci qualora gli amministratori non adottino idonee iniziative.
La responsabilità del collegio sindacale
Secondo l'articolo 2407 del cod. civ. i sindaci "sono responsabili solidalmente con gli amministratori per i fatti o le omissioni di questi, quando il danno non si sarebbe prodotto se essi avessero vigilato in conformità degli obblighi della loro carica." I sindaci devono rispondere in caso di:- omissione della segnalazione;
- ritardo della segnalazione
Conclusioni
L'articolo 25 octies del c.c.i. combinato con l'articolo 2086 del cod. civ. rafforzano i poteri e le funzioni del collegio sindacale al quale viene attributo un ruolo centrale nella funzione di prevenzione della crisi d'impresa e di mantenimento della continuità aziendale attraverso la vigilanza sugli adeguati assetti societari impostati dall'organo amministrativo.Il ruolo del dottore Commercialista
Il commercialista può svolgere un ruolo fondamentale nell'aiutare l'azienda a rispettare l'articolo 2086 del codice civile. In particolare, il commercialista può: 1. Valutare l'adeguatezza dell'assetto organizzativo, amministrativo e contabile; 2. Fornire consulenza su specifici aspetti della gestione aziendale; 3. Assicurare la tenuta della contabilità e la redazione del bilancio di esercizio; 4. Aiutare l'impresa a prevenire in anticipo una situazione di crisi. In conclusione, il commercialista può essere un partner strategico per l'azienda nel rispetto dell'articolo 2086 del codice civile. Grazie alle sue competenze e professionalità.VERIFICA SE LA TUA AZIENDA HA ADEGUATI ASSETTI ...
